Sistèm jesyon fòmasyon

1 objektif
Pou lye ak devlopman depatman lavant lan, amelyore kalite pèsonèl la, ogmante kapasite travay ak kapasite jesyon anplwaye yo, epi pou anrichi konesans ak konpetans yo yon fason planifye, egzèse potansyèl yo, etabli bon relasyon entèpèsonèl, familyarize yo ak metrize lwa ak règleman ladwàn yo, etabli yon sistèm jesyon fòmasyon (ke nou pral rele sistèm nan apre sa) kòm baz pou tout nivo aplikasyon ak administrasyon fòmasyon pèsonèl.
2 divizyon pouvwa ak responsablite
(1). Pou fòmilasyon, sistèm fòmasyon amannman;
(2) rapò bay plan fòmasyon depatman an;
(3). Kontakte, òganize oswa ede nan aplikasyon konpayi an pou fini kou fòmasyon an;
(4). Verifye epi evalye aplikasyon fòmasyon an;
(5). Ekip fòmatè entèn depatman jesyon bilding lan;
(6). Pou responsab tout dosye fòmasyon yo ak achiv done ki gen rapò ak yo;
(7). Efè fòmasyon egzamen swivi.
3 jesyon fòmasyon
3.1 jeneral
(1). Aranjman fòmasyon an ta dwe baze sou responsablite anplwaye a, epi konekte ak enterè pèsonèl la, sou baz yon efò volontè pou jistis.
(2). Tout anplwaye konpayi an, tout moun dwe aksepte dwa ak obligasyon fòmasyon ki gen rapò ak sa.
(3). Plan fòmasyon depatman an, konkli epi modifye sistèm nan, tout pwogram fòmasyon ki gen rapò ak yo, depatman an kòm prensipal inite responsablite a, depatman konsène yo te prezante amelyorasyon opinyon epi kolabore ak aplikasyon dwa ak obligasyon yo.
(4). Depatman ki responsab aplikasyon fòmasyon an, epi ki responsab pou bay fidbak ak evalyasyon sou travay depatman an kòm prensipal responsab la, epi ki responsab pou sipèvize aplikasyon fòmasyon an. Tout depatman yo dwe bay asistans ki nesesè yo.
3.2 sistèm fòmasyon pèsonèl
Anplwayè a dwe prezante yon plan pou chwazi ak anploye moun yo, yon rezime inifye bay responsab depatman an epi soumèt li pou konpayi an egzamine epi apwouve apre depatman resous imèn nan.
Apre rekritman an, bezwen apre sis mwa fòmasyon sistèm ak pwofesyonèl, apre egzamen pou kreye pozisyon fòmèlman.
Sistèm fòmasyon an gen ladan kat modil.
3.2.1 oryantasyon pou nouvo anplwaye yo
3.2.2 estaj anplwaye divizyon DaiTu fòmasyon sou travay la
3.2.3 fòmasyon entèn
1) objè fòmasyon: an jeneral.
2) Objektif fòmasyon an: konte sou fòs antrenè entèn lan, maksimòm validite lè l sèvi avèk resous entèn yo, ranfòse kominikasyon entèn ak kominikasyon, fòme yon atmosfè aprantisaj pou ede youn lòt, epi anrichi lavi etid amatè anplwaye yo.
3) fòm fòmasyon: sou fòm konferans oubyen seminè, senpozyòm.
4) kontni fòmasyon an: ki gen rapò ak lwa ak règleman yo, biznis, jesyon, biwo nan plizyè aspè, ak konesans amatè ki enterese anplwaye yo, enfòmasyon, elatriye.
3.3 pou fòmile plan fòmasyon an
(1). Ta dwe fèt selon bezwen devlopman biznis la, detèmine planifikasyon demann fòmasyon an, planifikasyon jeneral la.
(2) ka dekonpoze plan fòmasyon anyèl la selon sitiyasyon reyèl la, pou fòmile yon plan chak trimès, prepare lis kou fòmasyon yo, epi rapòte bay responsab lavant lan.
3.4 aplikasyon fòmasyon
(1). Chak kou fòmasyon, dirije pa pwofesè kalifye entèn depatman korespondan an oswa kontwolè kòm mèt la, ta dwe responsab tou pou enspeksyon an selon bezwen pou ekri ak li nan egzamen an.
(2). Anplwaye yo dwe ale nan fòmasyon an alè, respekte estanda fòmasyon an ak anpil presizyon, fè yon evalyasyon objektif ak jis sou sitiyasyon ansèyman an ak pwofesè a.
(3). Si sa nesesè, yo ka ekri l sou fòm efè fòmasyon, si reyalizasyon kalifye, li ka fonksyone byen; si li pa kalifye, oswa si yo bezwen repare l ankò.